"الإدارة الإلکترونية کأدة لتحسين نظم الاتصال الإداري بين وزارة الشباب والرياضة ومؤسساتها"

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

کلية التربية الرياضية جامعة الازهر

المستخلص

الإدارة الإلکترونية کأدة لتحسين نظم الاتصال الإداري بين وزارة الشباب والرياضة ومؤسساتها
إعــــداد
د/ أحمد عيسى عبد الله عيسى (*)
تعد الإدارة الإلکترونية إحدى ثمار التطور التقني في مجال الاتصالات, فبعد بروز ثورة المعلومات وثورة الاتصالات التي ساعد عليها تطور أجهزة الحاسب الآلي وتقنياته, جاءت
الإدارة الإلکترونية کرد فعل واقعي لاستخدام تطبيقات الحاسب الآلي في مجالات الخدمة العامة
لتطوير طرق العمل التقليدية إلى طرق أکثر مرونة وفعالية من ناحية, والاستفادة من منجزات الثورة التقنية في توفير الوقت والجيد والتکلفة من ناحية أخرى وهدفت الدراسة بصورة رئيسية إلى التعرف على الإدارة الإلکترونية کأداة لتحسين نظم الاتصال الإداري بين وزارة الشباب والرياضة ومؤسساتها واستخدم الباحث المنهج الوصفى ، وبلغت عينة الدراسة الأساسية (87) مفحوص ، واستخدم الاستبيان والمقابلة الشخصية کأدة لجمع البيانات ، وکانت اهم نتائج الدراسة، ان الإدارة الإلکترونية تهدف إلى تفعيل التواصل بين العاملين فى المؤسسة إلکترونياً والتغلب على الحواجز المکانية والزمنية داخل المؤسسة، ان الاتصال الأفقي بوزارة الشباب والرياضة يتم بين الأفراد على نفس المستوى الإداري بغية التنسيق والتکامل وتبادل المعلومات.
وکان من اهم التوصيات ضرورة الاهتمام بالتدريب للعاملين فى مجال الإدارة الإلکترونية، زيادة الحوافز المادية والمعنوية لاستخدام التقنيات الإلکترونية، ضرورة وجود برامج إعلامية للتوعية بمدى أهمية العمل الإلکتروني.

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات