النمذجة البنائية السببية لعلاقة إستراتيجيات إدارة المواهب والقدرة على صناعة الخدمات الرياضية والأداء التنافسى بالأندية الرياضية الکبرى

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

جامعة المنيا-کلية التربية الرياضية - قسم الادارة الرياضية

المستخلص

تستهدف الدراسة الحالية الوصول إلى أفضل نموذج بنائى سببى يفسر العلاقة بين القدرة على صناعة الخدمات الرياضية والأداء التنافسى من خلال إستراتيجيات إدارة المواهب البشرية بالأندية الرياضية الکبرى ، إستخدمت الباحثة المنهج الوصفى " الدراسات المسحية ، دراسات العلاقات المتبادلة " .
يتمثل مجتمع الدراسة فى (الأخصائيين الرياضيين ، الأجهزة الفنية والإدارية للرياضات المختلفة) التابعين للأندية الرياضية الکبرى بجمهورية مصر العربية والبالغ عددهم (119) مائة وتسعة عشر نادى رياضى ، قامت الباحثة بإختيار عينة الدراسة بالطريقة المساحية وفقاً للأقاليم الجغرافية ، حيث بلغت عددالأندية الکبرى المختارة (7) سبعة أندية کبرى ، حيث بلغ عدد (الأخصائيين الرياضيين ، الأجهزة الفنية والإدارية للرياضات المختلفة) التابعين لتلک الأندية (982) تسعمائة إثنان وثمانون فرد .
إستخدمت الباحثة عدد (3) ثلاثة إستبيانات الأول يهدف إلى هدف التعرف على مستوى ممارسة إستراتيجيات إدارة المواهب البشرية بالأندية الرياضية الکبرى ، والثانى يهدف إلى التعرف على مدى قدرة صناعة الخدمات الرياضية داخل الأندية الرياضية الکبرى ، والثالث يهدف إلى التعرف على مستوى الأداء التنافسى بالأندية الرياضية الکبرى .
کانت أهم النتائج التوصل إلى النموذج البنائى السببى الأمثل الذى يفسر العلاقة بين القدرة على صناعة الخدمات الرياضية والأداء التنافسى من خلال إستراتيجيات إدارة المواهب البشرية بالأندية الرياضية الکبرى

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية