الإدارة بالشفافية وعلاقتها بتطوير الأداء الإداري بالأندية الرياضية بمحافظة أسيوط

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

قسم الادارة الرياضية - کلية التربية الرياضية - جامعة اسيوط - اسيوط

المستخلص

الإدارة بالشفافية وعلاقتها بتطوير الأداء الإداري بالأندية الرياضية بمحافظة أسيوط

إستهدفت الدراسة التعرف على الادارة بالشفافية وعلاقتها بتطوير الاداء الاداري بالأندية الرياضية بمحافظة اسيوط ، واستخدم الباحث المنهج الوصفي (الدراسات المسحية) وذلک لملائمته ومناسبته لهدف وطبيعة الدراسة، وإشتمل مجتمع البحث على المسؤولين بالاندية الرياضية بمحافظة اسيوط والبالغ عددهم(186)، وتم اختيار عينة البحث بالطريقة العشوائية بواقع (123) فردا من مجتمع البحث وذلک لتطبيق استمارة استطلاع رأي الخبراء، وتحقيقا لهدف البحث الحالي وللإجابة عن تساؤلاته فقد استعان الباحث بالاستبيان والمقابلات کأدوات لجمع البيانات، وکانت أهم الإستنتاجات توجد علاقة زات دلاله احصائية بين کلاً من الإدارة بالشفافية وتطوير الأداء الاداري بالاندية الرياضية بمحافظة اسيوط، حيث انه کلما تم تطبيق اسلوب الادارة بالشفافية ساهم ذلک بشکل مباشر في تطوير الاداء الإداري بالاندية الرياضية بمحافظة اسيوط.، وقد أوصى الباحث بضرورة الاهتمام بوضع انظمة رقابة ادارية جيدة وحديثة ووضع معايير وضوابط واضحة ومفهومة للجميع وتساعد على تقييم وقياس الاداء بالشکل الامثل، کما اوصى الباحث بوضع استراتيجية لکيفية الارتقاء بالمستوى الاداري في ضوء التوجهات المعاصرة للعولمة الادارية الحديثة المبنية على الأطر التکنولوجية وتنمية الموارد البشرية.

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية


  • أحمد يوسف دودين أساسيات التنمية الإدارية والإقتصادية فى الوطن العربى , الأكاديميون للنشر والتوزيع,عمان , 2012م .
  • أسماء عبدالحكيم فتوح: دور التميز التنظيمي في تطوير الاداء الاداري بالاندية الرياضية بمحافظة كفر الشيخ، مجلة اسيوط لعلوم التربية الرياضية، كلية التربية الرياضية ، جامعة اسيوط، 2021م.
  • إكرام عبدالستار محمد: القيادة الإبداعية مدخل لتعزيز مجتمعات التعلم القائم على الابتكار فى التعليم قبل الجامعى بمصر فى ضوء خبرات بعض الدول، المجلة الدولية للتعليم بالانترنت، جمعية التنمية التكنولوجية والبشرية، القاهرة، 2019م.
  • أماني محمد محسن الشريف: دراسة تحللية لواقع الشفافية الادارية بالاندية الرياضية، المجلة الاوروبية لتكنولوجيا علوم الرياضة، الاكاديمية الدولية لتكنولوجيا الرياضة، 2016م.
  • بشير محمد العبار : الالتزام التنظيمي وعلاقته بالشفافية الادارية: دراسة تطبيقية بشركة البريقة لتسويق النفط في مدينة بنغازي ، مجلة الدراسات الاقتصادية، كلية الاقتصاد ، جامعة سرت ، 2021م.
  • جمال محمد على : التنمية الإدارية فى الإدارة الرياضية والإدارة العامة ، مركز الكتاب للنشر ، القاهرة ، 2008م .
  • جمال محمد على، أحمد العمادى: القيادة فى المجال الرياضى، دار الفكر العربى، الطبعة الاولى، 2015م.
  • راوية محمد حسن : السلوك فى المنظمات ، الدار الجامعية ، الإسكندرية ، 2001م .
  • سامح فوزي: المساءلة والشفافية: إشكاليات تحديث الإدارة المصرية في عالم متغير ، مركز الدراسات السياسية والإستراتيجية بالأهرام، القاهرة.2000م.
  • سعيد محمد الشيمى : الجودة الشاملة فى ثقافة مديرى شركات قطاع الأعمال العامة ، قضايا إدارية "، العدد الخامس ، مركز دراسات وإستشارات الإدارة العامة ، كلية الإقتصاد والعلوم السياسية ، جامعة القاهرة ، يوليو 2000م.
  • طارق عبدالحميد البدري : الأساليب القيادية والإدارية في المؤسسات التعليمية ، الطبعة الاولى ،دار الفكر ، عمان، 2001م.
  • عادل محمد زايد: الأداء التنظيمي المتميز، الطريق إلي منظمة المستقبل، المنظمة العربية للتنمية الإدارية، القاهرة، 2003م.
  • عبد المعطي محمود البحيصي: دور تمكين العاملين في تحقيق التميز المؤسسي، دراسة ميدانية علي الكليات التقنية في محافظات قطاع غزة، رسالة ماجستير 2014م.
  • عمرو مصطفى كامل الشتيحي: دور إدارة التغيير فى تطوير الأداء الإدارى بالأندية الرياضية ، مجلة اسيوط لعلوم التربية الرياضية، كلية التربية الرياضية ، جامعة اسيوط، 2019م.
  • فائق حسني أبوحليمة: الحديث في الإدارة الرياضية ، دار وائل للنشر والتوزريع ، عمان،2004م.
  • قصي فوزي خلف: قياس الاداء الاداري لإداري الأندية الرياضية من وجهة نظر المدربون ، مجلة القادسية لعلوم التربية الرياضية، مجلد (11)، العدد الثاني،كلية التربية الرياضية ، جامعة القادسية، ، 2011م.
  • محمد عشماوى : الإدارة الإستراتيجية فى تنمية الموارد البشرية فى ظل العولمة ، منشأة المعارف ، الإسكندرية ، 2010م .
  • محمد قاسم القريوتى: نظرية المنظمة والتنظيم , دار وائل للطباعة والتوزيع ,الطبعة الرابعة ,2010م .
  • محمود أسامة عبد الوهاب: الشفافية الإدارية وأثرها على التميز التنظيمي، مجلة المستنصرية للدراسات العربية والدولية، العدد (53)، 2016م.
  • محمود عبد الفتاح رضوان: إدارة المواهب في المنظمة، القاهرة، المجموعة العربية للتدريب والنشر، 2013م.
  • مروان عبد المجيد ، محمد جاسم الياسري (2001م) : الاساليب الإحصائية في مجالات البحوث التربوية، الطبعة الاولى، مؤسسة الوراق .
  • مصطفى محمود أبو بكر : المدير المعاصر وإدارة الأعمال فى بيئة العولمة المعاصرة , الدار الجامعية , 2003م .
  • مصطفى محمود أبو بكر: بناء العدالة والنزاهة والمساءلة فى سياسات التنمية , مؤتمر أفاق جديدة فى تقوية النزاهة والشفافية والمساءلة الإدارية , منظور إستراتيجى ,القاهرة , المنظمة العربية للتنمية الإدارية , الطبعة الأولى , 2001م.
  • موسى اللوزى: التنظيم وإجراءات العمل , دار وائل للنشر والتوزيع , الطبعة الأولى , عمان , 2002م.
  • نعيمة محمد حرب: واقع الشفافية الإدارية ومتطلبات تطبيقها فى الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة , رسالة ماجستير , الجامعة الإسلامية , غزة , 2011م .

 

ثانياً: المراجع باللغة الأجنبية :

  • Buckwalter, Neal D., Transparency: A Search for Clarity,Annual Conference of the Association for Budgeting and Financial Management, held in Omaha, Nebraska, October 2010.