بناء مقياس القيادة الملهمة لأخصائي الترويح الرياضي

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

1 قسم علوم الاداره الرياضيه و الترويح كلية علوم الرياضة للبنات جامعة حلوان

2 استاذ الترويح الرياضي بكلية علوم الرياضة بنين جامعة حلوان

3 قسم الادارة الرياضية والترويح - کلية التربية الرياضية - جامعة حلوان - القاهرة - مصر

4 قسم الإدارة الرياضية والترويح ، کلية التربية الرياضية ،جامعة حلوان

المستخلص

هدفت هذه الدراسة إلى بناء مقياس للقيادة الملهمة لدى أخصائي الترويح الرياضي، وتحديد مستوياتها المعيارية، انطلاقًا من خمسة أبعاد رئيسية هي: التواصل الفعال، تطوير الذات والمثابرة، بناء الثقة والاعتمادية، المرونة والتكيف، والتحفيز والإيجابية. اعتمد الباحثون المنهج الوصفي، وطبّقوا المقياس على عينة عمدية قوامها 115 أخصائيًا تخرجوا من برامج الترويح الرياضي بجامعة حلوان (2024).

تم بناء المقياس عبر إجراءات علمية تضمّنت مراجعة الأدبيات السابقة، واستطلاع آراء 5 خبراء في الترويح الرياضي وعلم النفس الرياضي لتأكيد صدق الأبعاد. كشفت نتائج التحليل العاملي التوكيدي تماسك المقياس وارتفاع قيم تشبع مفرداته، مما يعكس صدقه البنائي. كما أظهرت النتائج إدراكًا واضحًا لدى الأخصائيين لأهمية الأدوار القيادية في تحفيز الممارسين وإدارة التحديات بمرونة.

خلصت الدراسة إلى أن نجاح أخصائي الترويح الرياضي يرتبط بامتلاك كفايات قيادية ملهمة تتجاوز المهام الإدارية لتؤثر في سلوكيات الممارسين وتحفزهم على الاستمرارية. كما أوصت بـ:

1. اعتماد المقياس كأداة تقييم في المؤسسات الرياضية.

2. إدراج أبعاد القيادة الملهمة في برامج الإعداد الجامعي والتدريب المستمر.

3. تصميم برامج تطويرية تركز على التواصل والتحفيز والتكيف.

4. استخدام المقياس في التقييم الوظيفي لدعم التميز وتحديد الاحتياجات التدريبية.

5. إجراء دراسات لاحقة لاختبار فعالية المقياس في سياقات متنوعة (كالأندية أو المدارس) وربطه بمؤشرات الأداء.

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات